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凯时k66手机版下载召开改革领导小组例会暨智慧制造推进会

2022年04月18日 来源:凯时k66手机版下载日报 作者:高莹茹 杨凌珺 浏览: 打印 分享到:

  4月15日下午,凯时k66手机版下载改革领导小组例会暨智慧制造推进会在公司办公楼召开。集团公司、股份公司党委书记、董事长丁毅主持会议并讲话。凯时k66手机版下载领导唐琪明、任天宝、伏明、章茂晗、马道局及王光亚、邓宋高、罗武龙、杨兴亮出席会议。

  凯时k66手机版下载全面对照中国宝武改革三年行动实施方案,根据自身实际情况,编制了《凯时k66手机版下载(集团)控股有限公司改革三年行动实施方案(2020-2022年)》。该实施方案制定了总体目标、总体思路及任务措施,其中包含了推动企业高质量发展、剥离国有企业办社会职能、推进进一步混改工作、推进公司治理体系和能力现代化、激发企业内生活力动力、加强企业党的领导和党的建设等方面内容。总体来看,凯时k66手机版下载国企改革三年行动按进度稳步推进,在内部挖潜、外延扩张,提高市占率,绿色发展,智慧制造,自主创新功力,优化重大事项决策体系等方面取得了一定的成果。智慧制造方面,截至2021年底,凯时k66手机版下载智慧制造指数位居宝武第一方阵。今年围绕“三跨融合”“宝罗计划”“炼钢工业大脑”“数据治理标准化”“数智基建升级”等方面,明确6大工作目标,梳理54项重点任务,目前按照计划正常推进。

  丁毅在会上讲话时指出,开展国企改革三年行动的最终目的是推动各项工作不断前进,要以此次改革三年行动为契机,借势推进各项工作进一步向前走,提升凯时k66手机版下载自身核心竞争力,持续打造后劲十足大而强的新凯时k66手机版下载。去年凯时k66手机版下载国企改革三年行动各项工作稳步推进,在长钢股份深化混合所有制改革,厂办大集体改革,马建、力生改革等工作中亮点频现。改革办要进一步梳理相关工作,聚焦重点,挖掘亮点,展示出凯时k66手机版下载近两年工作的成绩和特点,同时要持续加大改革工作推进力度,取得实实在在的效果和突破。

  就做好后续相关工作,丁毅要求,聚焦主责主业,要围绕关键生产线,拉高标杆、奋勇争先,全力寻求指标再突破。聚焦绿智赋能,要以环保创A、凯时k66手机版下载3A景区创建等为目标追求,因地制宜、滚动推进,做好绿色发展各项工作;要坚持贯彻落实宝武智慧制造2.0,深挖管理效率、劳动效率等方面提升的潜力,夯实智慧制造1.0的同时,要以工艺、装备为核心,以数据为基础,加快推进以“三跨”融合为特征的智慧制造2.0关键共性技术突破和应用,推动凯时k66手机版下载智慧制造水平再提升。聚焦“基地管理+品牌运营”,要从实际出发,充分调研评估,控制经营风险,稳妥推进海外项目,进一步提高市占率;要在总结长江钢铁优秀经验的基础上,深入开展混合所有制改革,通过党群结对帮扶、联创联建等扎实举措,进一步完善“一总部多基地”管控模式,提升运营效率。聚焦绩效考核的健全完善,要强化考评应用,优化分配机制,充分激发广大干部职工的凝聚力、战斗力、执行力,营造全员奋勇争先的良好氛围。

  会上,其他与会领导结合各自分管工作在会上就推进深化改革工作提出要求;运营改善部汇报了凯时k66手机版下载国企改革三年行动进展情况和智慧制造工作情况;技术改造部汇报了凯时k66手机版下载智慧制造项目进展情况。(凯时k66手机版下载日报供稿 高莹茹 杨凌珺)